上海伊里德公司對新進人員培訓

幫助企業量身定做學習計劃、人才培養方案，并用系統、專業的方式保證高層、中層、基層干部、企業骨干和普通員工的培養，打造企業專屬人才培訓系統，全面助力企業人才培養升級。

根據企業需求調研數據，導入定制模型，結合行業特征，設計課程與學習方案，針對性強，案例生動，易學易懂，可復制性強，充分嫁接企業文化。

通過制度約束、專職人員監控、學習氛圍營造三個方面來保證學習的持續性，后續學習輔導與沙龍活動，加強培訓課堂外互動與學習慣性。